Каждый год университеты города выпускают огромное количество квалифицированных специалистов.

При этом у только что "бывших" студентов отсутствуют базовые навыки поиска работы, прохождения собеседований, использования стандартных и необходимых программ.

Именно поэтому студенты, на начальных этапах, занимаются неквалифицированным трудом "не по специальности"

Складывается абсурдная ситуация с потерей времени обоих сторон: студенты тратят время на низкоквалифицированные виды работ, а работодатель в конечном итоге не получает подготовленного под свои нужды молодого специалиста и снова вынужден тратить время и, соответственно, деньги на доработку профессиональных навыков сотрудника без опыта работы, что и формирует в конечном итоге нежелание брать в штат специалистов без опыта работы.

В связи со сложившейся проблематикой сторон предлагаем студентам старших курсов пройти курс "молодого бойца", который включает в себя:

• изучение базовых требований, предъявляемых работодателем к соискателям вакансий,

• анализ и коррекцию базовых профессиональных навыков, а также помощь в наработке новых,

• формирование профессионального портфолио и резюме,

• помощь в выборе места прохождения преддипломной производственной практики,

• подборку индивидуальных дополнительных профессиональных программ обучения под требования конкретного работодателя,

• помощь в подборке вакансий и общении с работодателем.